Proyectos ambientales

El Programa Ondas del Ministerio de Ciencia , Tecnología e Innovación (Minciencias) busca incrementar el nivel de desarrollo de habilidades y capacidades científicas, tecnológicas y de innovación en la población infantil y juvenil del departamento de Caldas. Para lograr este objetivo, conforma grupos de investigación entre estudiantes y docentes de las Instituciones Educativas del país. Con ellos, se formulan y ejecutan proyectos de investigación y se publican sus resultados en eventos locales, regionales, nacionales e internacionales.
En este contexto, estamos interesados en conformar un equipo de asesores locales que acompañe a los grupos de estudiantes y docentes durante todo el proceso de investigación. Este equipo de asesores tendría todas las herramientas conceptuales y metodológicas necesarias para su labor, así como el apoyo pedagógico y administrativo de las instituciones coordinadoras y de los Comités Departamental y Nacional.

Asesores de línea de los grupos Ondas
Perfil: Profesional con posgrado y Mínimo veinticuatro (24) meses de experiencia en investigación o asesorando grupos de investigación, preferiblemente grupos Ondas; experiencia de (24) meses en trabajo con población infantil y juvenil. En caso de no tener posgrado, se homologará por años de experiencia.
Nota: Para este cargo convocamos preferiblemente profesionales en áreas ambientales, Licenciaturas en Biología, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Agrónoma, Veterinaria y estudios afines.

• Acompañar el diseño, y desarrollo de la ruta metodológica de los grupos de investigación de manera presencial.
• Procurar ambientes científicos para el aprendizaje y la formación de los niños, adolescentes y jóvenes, a través de actividades como: visitas a universidades, centros culturales y de investigación, bibliotecas, museos; entrevistas con científicos sociales y naturales, participación en eventos y acceso a información relevante, según el problema de investigación.
• Colaborar para la realización de eventos y encuentros del orden municipal, departamental y nacional.
• Apoyar la elaboración de los informes de avance y finales de las investigaciones desarrolladas por los grupos de investigación, de los que el asesor es responsable. Dicha colaboración abarca el aspecto investigativo y financiero.
• Diligenciar y realizar el seguimiento y control de la información que sobre sus grupos se requiera en los diferentes medios de difusión.
• Contribuir en el diligenciamiento del sistema de seguimiento y monitoreo planteado por Colciencias.
• Promover y hacer uso de la comunidad virtual del Programa Ondas.
• Participar en las actividades de planeación colectiva desarrollado por el equipo pedagógico departamental del proyecto.
• Definir el plan de asesoría para los grupos asignados

• Disponibilidad de viajar en el departamento de Caldas a cualquiera de los 27 municipios que se le asignen y así, poder realizar el acompañamiento adecuado de cada uno de los grupos de investigación.
• Construir un ambiente adecuado para posicionar el nivel de desarrollo de habilidades y capacidades científicas, tecnológicas y de innovación en la población infantil y juvenil.
• Identificar las fuentes de información que permitan resolver los problemas de investigación de los grupos constituidos.
• Realizar la asesoría metodológica a los grupos que le sean asignados.
• Organizar y articular los espacios de autoformación, formación colaborativa, producción de saber y conocimiento y apropiación de los maestros/as que asesorarían, siguiendo las estrategias del Programa Ondas.
• Acompañar la sistematización de los grupos de investigación y realizar la sistematización de su propia experiencia.

• Disponibilidad de tiempo completo
• Disponibilidad de viajar en el departamento de Caldas para el acompañamientoadecuado de cada uno de los grupos de investigación que le serían asignados.
• Tener las competencias académicas y profesionales necesarias para construir los productos solicitados por cada uno de los compromisos que asumiría.
• Buena comunicación oral, escrita e interpersonal.
• Compromiso de formación continúo para apoyar los proyectos de investigación asignados.
• Manejo de ofimática

• Escucha empática
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo
• Reconocimiento de autoridad.
• Apertura al cambio.
• Promover valores en su trabajo o en cualquier ambiente.